Die Leitlinien

• Integration von Körper, Seele und Geist – von Empfinden, Wahrnehmen, Fühlen, Erinnern, Denken und Handeln.
• Entwicklung von Präsenz und Interesse, kreativem Denken und spontanem Handeln, Kritikvermögen, Verantwortung, Selbstachtung und Selbstbehauptung, Mitmenschlichkeit und Hingabe.
• Förderung des gegenwärtigen Erlebens und Seins.
• Verknüpfung zwischen persönlicher Entfaltung und gesellschaftlicher Verantwortung.
• Vertiefung  von Spiritualität und innerer Ausrichtung.

Bioenergetische Analyse -
Körperorientierte Psychotherapie 

• Ist ein Zusammenwirken von körperorientierter-energetischer Arbeit und psychoanalytischer Prozessbegleitung auf dem Hintergrund wesentlicher Prinzipien der humanistischen Psychologie.
• Begründet von Alexander Lowen, der in der Nachfolge des Freud-Schülers Wilhelm Reich erkannte, dass die wichtigsten Lebenserfahrungen eines Menschen sich nicht nur im geistig-seelischen (Un-) Bewussten , sondern auch im Körper niederschlagen und als solche auch erkennbar sind. Was im Geist oder in der Seele geschieht ,spiegelt also ein Körpergeschehen wieder und umgekehrt. Darüber hinaus wird angenommen, dass es energetische Prozesse sind, die sowohl das geistig-seelische als auch das körperliche Geschehen bestimmen.
• Hat den Vorteil, dass sie einen Zugang zur eigenen emotionalen (Tiefen-) Struktur sowohl über den Körper als auch über die Verstandes- und Gefühlswelt ermöglicht. Verdrängte psychische Konflikte und körperliche Blockaden - beides sind energetische Blockierungen - können somit effektiv gelöst, die bislang gebundene Energie produktiv und kreativ im Lebensalltag umgesetzt werden.
• Findet in der Arbeit mit Einzelnen oder in der Gruppe statt.

Literatur: Alexander Lowen, "Bioenergetik - Therapie der Seele durch Arbeit mit dem Körper" Alexander Lowen, "Körperausdruck und Persönlichkeit - Grundlagen und Praxis Bioenergetik"

Systemische Therapie und Beratung 

• System ist ein ganzheitlicher Zusammenhang und besonders produktives Zusammenwirken von Teilen.
• Lebende Systeme sind einerseits z.B. der menschliche Körper und andererseits soziale Verbindungen wie z.B. Paare, Familien, berufliche Teams und betriebliche Organisationen, gesellschaftliche und politische Gruppierungen etc. 
• Probleme sind unerwünschte und veränderungsbedürftige Zustände, die prinzipiell veränderbar sind.
• Wirklichkeit ist das, was wirkt. An der Konstruktion der eigenen Erfahrungswelt ist der Erlebende immer auch beteiligt.
• Systemische Terapie untersucht, wie in sozialen Systemen Menschen ihre Wirklichkeit (und Probleme) schaffen, welche Vorannahmen ihrem Denken und Erleben zugrunde liegen und welche Möglichkeiten es gibt, dieselben zu hinterfragen und zu verändern.
• Ist ein interaktives und kommunikatives Geschehen zwischen Therapeut/Berater und Klient (in einer Gruppe auch mit anderen Teilnehmern) bei u.a. folgenden wesentlichen Vorgaben: Die Möglichkeiten erweitern und vergrößern. Bildung von Erklärungs- und Lösungshypothesen . Erkennen von -problemfixierenden- Regelkreisen durch sog. zirkuläres Denken und Fragen. Orientierung an Ressourcen und Lösungen.
• Kann als Einzel- und Mehrpersonenberatung/-therapie stattfinden.

Literatur: A.von Schlippe / J. Schweitzer , "Systemische Therapie und Beratung"

Bioenergetische Massage 

• Ermöglicht intensive Körperwahrnehmung, Loslassen und Verbindung nach innen.
• Verstehe ich als um bioenergetische Prinzipien erweiterte Klassische Massage.
• Hilft z.B. , besser auszuatmen und damit chronische Verspannungen zu lösen sowie Gefühle des körperlichen und seelischen Schmerzes oder Wohlbehagens klarer zu empfinden und auszudrücken.
• Körperliche Symptome werden behoben oder gemindert.
• Ist auch als begleitende Unterstützung bei Psychotherapie oder Beratung hilfreich.

Supervision

• Ist ein angeleiteter Prozess der Selbstreflexion in Arbeitszusammenhängen.
• Ist Innenschau und Auseinandersetzung mit der sozialen Realität.
• Will Hindernisse beseitigen, die im Erleben des Klienten /Supervisanden bestehen und ihn dabei blockieren, seine vollen Fähigkeiten anzuwenden.
• Will durch Stimulation von Ideen zur möglichst einfachen Lösung komplizierter Fragen verhelfen.
• Ist Besprechung und Auswertung von beruflichen Erfahrungen mit einem außenstehenden Berater/Supervisor und dient letztlich der Wiedergewinnung von Ressourcen im Arbeitsfeld.
• Kann als Einzel-Supervision und Gruppen- bzw. Team-Supervision stattfinden.

Konfliktberatung

• Ist die generelle Tätigkeit einer außenstehenden Person, um auf Konflikte einzuwirken.
• Beeinflusst das Konfliktpotenzial und/oder den Konfliktprozess und/oder die Konfliktfolgen

Mediation

• Ist ein zielgerichteter und problemlösender Prozess, in dem die Konfliktparteien selbst eine zukunftsorientierte Vereinbarung aushandeln, die für alle und auf Dauer annehmbar ist.
• Unterstützt durch einen neutralen Vermittler (Mediator) die Parteien bei der Entwicklung o.g. Konfliktlösungen.
• Strebt dabei ein Ergebnis an, bei dem die Streitenden sich möglichst gleichermaßen als Gewinner fühlen können.

(siehe auch http://www.mediation-Karlsruhe.de)

Männer - Entwicklungen

• Dient der speziellen Unterstützung männlicher Entwicklungsprozesse auf beruflicher oder privater Ebene.
• Begleitet Männer in deren besonderen Reifungs- und Wandlungsnotwendigkeiten bzw. -möglichkeiten.

Regelmäßige Gruppentermine - weitere Informationen.

In Zusammenarbeit auch mit dem Männer-Büro Karlsruhe. (siehe auch http://www.maennerbuero-Karlsruhe.de)